总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料写总结有利于我们学习和工作能力的提高不如我们来制定一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编精心整理的保安半年工作总结仅供参考希望能够帮助到大家。

保安半年工作总结1

　　一、主要工作业绩：

　　1、确保了小区上半年无安全管理事故。

　　保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作的落实加强小区日常安全巡检和巡检监督管理做好经常性的安全大检查确保了上半年无偷、盗、消防等安全管理事故保障了小区正常的工作和生活秩序。

　　2、季节性和阶段性工作得到有效落实。

　　针对每阶段的情况保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分准备对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细管理方案和计划严抓具体工作的落实使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

　　3、积极跟进车辆收费的前期准备工作。

　　保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期准备工作出台停车场管理制度制定停车收费管理方案跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作现已基本完成。

　　4、保安管理工作顺利开展。

　　根据公司发展需要我部在3月13日开始安排保安人员进驻负责所属区域的保安管理工作并根据现场情况增减岗位现已由刚开始进驻时的4人增加到12人确保了现场保安管理工作的顺利开展。

　　5、在做好本职工作的同时努力发挥“管理员”职能。

　　保安部在做好日常安全管理工作的同时不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检对各类存在问题进行记录汇总清洁绿化公共设备设施报各部门进行整改并跟进整改情况。

　　同时保安部积极配合各相关部门的工作从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“管理员”的职责在安全管理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。

　　6、管理制度的调整和修改完善。

　　为适应管理情况的变化和形势的发展保安部对现有的管理制度和操作流程进行了大量的调整以使制度和操作流程应具有实操性为保障工作顺利有序开展奠定了基矗

　　7、内部管理方面的进步。

　　（1）保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出解决了20xx年下半年至20xx年3月份长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休多问题单个岗位每月可节约费用650元左右实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。

　　同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异对部分管理制度进行了适度调整以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。

　　（2）队伍稳定性增强保安人员流动率稳步下降。20xx年上半年保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓积极加强与员工的沟通及引导工作转变员工的心态和思想同时提高管理人员的管理技巧使人员流动率稳步下降与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点。

　　（3）上半年保安部调整培训思路培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合“原则性”与“灵活性”相结合取得了一定的成效。

　　二、主要存在的不足和问题

　　1、元月事件它反映出保安部在以往管理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足导致工作由主动变为被动状态给公司造成了极大的损失和影响这对保安部是一个惨痛而深刻的教训在事件后虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训在整体上有所好转但部分员工在实操能力上仍比较欠缺。

　　2、作为安防管理部门在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实保障小区的整体安全秩序的前提下队伍的形象、礼节、工作与服务态度以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的关键所在保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作虽有一定的进步但离目标与要求仍相差甚远员工在实际操作中不是很顺畅基础不扎实营造的氛围仍不牢固而做好培训与绩效考评是解决这些问题的关键所在这对于保安部来讲是一个长期的工作。

　　3、智能化系统的实际应用效果。

　　一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态二期的智能化系统特别是可视对讲门禁系统未能如实得到使用小区仍处于依靠人防管理状态这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。

　　4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。

　　二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重虽经多次维修整改但仍未得到切实的解决。

　　三、下半年工作思路

　　1、将安全管理工作列为第一重点了解小区和周边安全动态抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作确保小区的安全与秩序。

　　2、与员工建立良好的沟通渠道提高管理能力加强与员工的沟通掌握员工动态及时采取措施以促进保安队伍的进一步稳定。

　　3、积极配合公司行政管理工作实行绩效管理制度使奖惩得到有效落实以此提高员工的工作积极性与竞争力。

　　4、加强对员工的培训力度的计划地开展培训工作以解决员工的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主从而提高部门的整体素质使保安部在整体上有所突破。

　　5、全力配合公司发展需要加强保安管理工作确保现场保安管理工作有序开展对外将积极树立保安形象、服务与管理窗口。

　　6、实行小区出入车辆收费逐步完善小区停车场及车辆管理。

　　7、加强小区消防安全管理工作确保小区消防安全。

　　8、跟进各项智能化系统的维修整改和使用管理工作“人防”与“技防”相结合确保小区处于安全有序状态。

　　9、发挥部门人员及工作特性优势对小区实行全方位监管在做好本职工作的同时积极配合各部门的工作使保安岗位作为“管理员”的职能尽量得到发挥与突破。

　　物业保安部经理半年工作总结范文三XX年即将结束审视自己一年来的工作总结一年的得失感触良多。一年来我热衷于本职工作严格要求自己摆正自己的工作位置时刻保持"谦虚"、"谨慎"、"律己"的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下始终勤奋学习、积极进取努力提高自我始终勤奋工作认真完成任务履行好岗位职责。作为一名保安员但在我心中恒宝小区就是我的家领导就是我的家长同事就是我的兄弟姐妹小区的事就是我自己的事我要精心守卫我的家使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员一名保安员"守卫小区、守卫我家"的责任重大。

　　保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过"我们不是在为老板打工更不是单纯为了赚钱我是在为自己的梦想打工为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。"因此我们必须秉承严肃认真的工作态度干好日常看似平淡的工作要想得到做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务做到让领导放心。

　　在部门李经理的带领下我们圆满地完成了今年的工作任务得到了住/租户的满意同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年有住/租户的装修施工进出的人员多且复杂加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻这都对我们的工作增加了压力在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记加强巡楼的力度把事故彻底消灭在萌芽状态下确保了小区的安全。

　　在工作之余在部门的部署下我们进行了保安员体能训练内容包括队列训练军体拳等。坚持完成预期目标保质保量地完成训练计划我刚开始时也和队员一样有怨言觉得成天训练这个没什么必要但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们"养兵千日、用兵一时"的作用呢？所以我们一直坚持。

　　作为保安还是一名义务的消防员今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中能认真地学习记录掌握消防知识结合本小区的消防设备、设施定期组织人员进行设备的巡查和维护工作以"预防为主、防消结合"的方针确保住/租户的生命财产和安全。

　　在工作生活当中本人在一年的总结如下：

　　1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

　　2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务积极协助主管做好班组的日常工作并为班组的建设出谋划策。

　　3、工作中不怕吃苦受累勇挑重担主动找事干做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"积极适应各种艰苦环境在繁重的工作中磨练自己的`意志增长自己的才干；并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误不断调整自己的思维方式和工作方法分阶段提出较高的学习和工作目标不断追求更大的进步。

　　4、加强学习勇于实践不断积累勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法端正学习态度提高学习效率努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力；并虚心好学不断地向部门主管请教取经吸取他们的成功经验不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。

　　5、坚持"预防为主、防消结合"的消防方针完善消防设备巡查及保养措施并加强消防知识的培训提高防火意识掌握消防设备的操作方法确保安全。

　　以上是我在一年中做得好的方面纵观一年的工作客观自我剖析自己也存在以下不足之处恳请领导的指正与批评以待在今后的工作中进一步加强和改正。

　　1、工作当中有松懈。

　　2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习积累。

　　XX年即将过去我们将满怀热情地迎来XX年新的一年意味着新的机遇和新的挑战。"今朝花开胜往昔料得明日花更红"我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好作为公司的一份子在明年的工作当中我将一如既往全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

保安半年工作总结2

　　半年来在公司领导的正确管理下作为公司的一名保安部人员以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任认真做好每一项工作。为在新半年里将工作做得更好现就20__年上半年在公司工作期间的工作情况总结如下:

　　1、服从上级领导。

　　作为公司的一名保安人员服从领导、顾全大局坚守岗位认真对待自己所做的工作。

　　2遵章守纪注重礼貌礼节。

　　遵章守纪是合格员工的基本要求是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣并以实际行动严格遵守公司的劳动纪律。

　　3、正确树立服务意识。

　　目前社会上部分人对保安从业人员有某种偏见这多少给工作带来一些困扰因此作为保安员我能够正确对待树立严谨、认真的服务意识为公司的安全防范尽己之责将本职工作做好。

　　4、不断学习进取提高业务水平。

　　要想做好保安工作必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是经过公司外派到消防培训单位参加消防资格培训并取得优异的'成绩从而大大提高消防技能;三是认真按照领导的要求去做认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己使工作能力有所提高。

　　5、存在的不足和今后的努力方向。

　　回顾大半年来的工作在取得成绩的同时我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;二是工作上还存在一些不如人意的地方;三是我们的业务水平还有待提高。所有这些我们将在今后的工作中痛下决心加以克服和改进全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　20__年下半年的工作要求将会更高难度将会更大这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实承认困难但不畏困难。我将迎难而上做好工作。我将继续遵从公司领导的安排踏实、认真地做好自己的工作努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

保安半年工作总结3

　　各位领导各位同仁：大家好！

　　回顾上半年的工作在酒店领导的支持及各部门的配合下保安部加强安全防范管理完善各种规章制度严格落实消防“四个能力”提高绩效管理加强了酒店消防设施设备清洁、检查和维护工作确保消防设施和设备正常运行。现向领导及各位同事汇报。

　　一、年初各部门签订消防安全责任书16份、装修施工5份、高空作业1份。

　　二、消防安全培训人次65人少数民族15人考试合格率达百分之。

　　三、消防演练3次（灭火器灭火演练、夜总会应急疏散演练、客房应急疏散演练）。

　　四、部门进行消防应急培训18个课时员工考核18次。

　　五、部门员工加强体能训练（队列、擒敌拳）圆满完成了每月酒店组织的升旗仪式。

　　六、部门积极处置酒店多起应急突发事件（夜总会打架事件1月17日、2月16日）。

　　七、第一季度和第二季度消防清洁、检查和维护共计111个项目。

　　八、酒店多次接收县消防大队和州消防支队检查得到消防上级领导好评给酒店争得了荣誉（评定公告栏“四个能力”良好）。个人考取国家消防职业资格证书“五级/初级技能。

　　九、上半年部门上交停车费五万七千三百九十元（57390）

　　十、以上工作成绩离不开员工的努力月度优秀员工是亚森江、怕尔哈提、麦尔单、艾孜买提、库尔班和艾山江。

　　上半年安全工作取得了一点成绩但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的`。安全工作无小事任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失在下步的工作中要时刻保持清醒的头脑严格管理严格要求针对上半年存在的问题从实际出发从根本上解决力争把事故消灭在萌芽状态。同时好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力确保酒店人员生命和财产的安全。

　　谢谢大家！ 保安部

　　20xx-7-30

保安半年工作总结4

　　光阴如梭上半年的工作转瞬又将成为历史为了能够打开一个工作新局面。更好地完成工作扬长避短现对上半年的工作总结如下：

　　一、队伍建设及安全礼仪服务

　　保安队伍的组建入职条件务必是政治合格无犯罪记录诚实、守信要具备爱岗敬业精神服务和服从意识要强。入职前要透过试用期确保每位保安员贴合公司的要求。对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点突发性事件的处理应急潜力的培训。经试用合格后上岗保证工作正常开展。

　　加强工作职责的培训和提升服务礼仪的培训礼貌值班、礼貌接待来访人员。在公司规章制度范围内尽量为来访人员带给便利加强语言沟通潜力的培训培养提升服务的价值观树立良好的服务形象。在节日、庆典活动中协作办公室做好了后勤保障工作会场的布置和现场保卫工作礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评透过在日常巡查工作中定时定点巡查、消除了安全隐患确保无损坏和盗窃事件发生。

　　二、制度的建立与完善

　　工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证“不以规矩不成方圆”。自升任队长后我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为用制度来保证工作任务的完成。制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度并一一完善存档以敏捷快速反应来推动安全透过这些制度进一步完善、落实使我们提升服务形象用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

　　三、消防方面

　　消防工作一向是安全工作的重中之重全公司紧紧围绕“安全第一预防为主”的安全生产方针按照“谁主管谁负责”的原则强化了消防安全工作的管理加大宣传力度全面提高了广大干部职工的消防安全意识使公司的消防安全工作落到了实处。

　　四、今后工作计划

　　加大值班和巡逻检查力度在重大活动期间加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班发现状况做到第一时光到位及时处置把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度保安人员24小时巡逻检查制度主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。提升个人综合思想素质以制度为准绳做好各类制度的培训工作提升服务礼仪人性化管理真正体现出发自于内心的`施与受。

　　加强各岗位工作职责心把各项安全防范工作列入今后的重点加强对各区域的巡查力度维护良好的公共秩序加强厂区各类公共设备、设施的监管使之持续良好的运作状态。加强各出入门岗人员的出入询问登记物品出门的检查制度落实控制流动闲杂人员进入厂区确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全。加强厂区车辆管理工作确保厂区车辆的有序停放

　　加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案做好厂区的消防防火安全教育宣传。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材使其持续良好工作状态。

　　我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。

　　通过建章立制、责任到人使学校的安全工作营造出校长全面抓分管校长督促抓部门领导亲自抓保卫部门重点抓各班主任天天抓的良好氛围维护了学校正常的教育教学秩序保证了广大师生及学校的财产安全。现将20xx校保卫科上半年工作总结如下：

　　一、健全组织明确分工抓好基础性安全工作

　　认真贯彻学校年初的安全工作会议精神成立了安全领导小组：由校长为组长副校长为副组长以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组负责对全校安全工作的组织领导。

　　并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组负责本处室、本年级的安全管理工作；设各班班主任为本班安全员负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查督促安全隐患的整改调查处理各类安全事件等保证各项安全工作的贯彻落实。

　　二、落实制度责任到人使各项安全保卫工作有条不紊

　　安全工作重在预防认真落实规章制度是做好安全工作的基础为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态我们重点做了以下几个方面的工作：

　　1、坚持教育先行落实宣传教育制度

　　一是常规教育。开学前保卫科制订了全校安全教育计划在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生采取个别教育的原则。

　　主要是查找违纪的原因纠正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量共同对其进行教育并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况直到转化为止对预防学生违纪起到了积极作用。

　　2、坚持安全隐患排查及整改制度做到早发现早预防

　　预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段是消除安全隐患的重要措施。为此我校保卫科着重做了以下几个方面的工作：

　　一是多渠道搜集有关学生的活动信息及时掌握重点学生的思想动态。

　　二是经常对信息进行分析和整理当发现有不安定的事故苗头时采取积极手段进行预防控制事态的发展。

　　三是查明事实真相化解当事人之间的矛盾把问题解决在萌芽状态。今年以来由于我们预防工作做得扎实有效避免了 多起群殴事件的发生。

　　3、坚持事故处置制度及时处理突发事件

　　当学生发生违纪时我们本着“教育为主处理为辅”的原则做到“三不放过”达到“三个满意”不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过弄清事实真相分清责任。

　　二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作让当事人充分认识自己的错误行为并诚恳的接受批评与自我批评。

　　三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三使大家受到教育预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时在处分宣布前及时与学生家长取得联系。

　　向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意家长满意广大师生满意不留隐患。

　　4、坚持24小时值班和巡查制度确保校园安全不失控

　　学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位并有专人对校园进行巡查随时处理各种突发事件确保了我校安全工作不失控。

保安半年工作总结5

　　回顾部门20xx年上半年度的工作,具体总结如下:

　　一、加强安全管理完善安全制度明确分工落实责任安全管理工作有序开展。

　　针对酒店开业初级阶段各项安全制度不够健全安全设施设备均在调试运营阶段员工专业知识不够丰富设备操作不够熟练等现实情况我部依照上级领导指示精神在上级领导的大力支持和领导下积极制定安全防范措施健全安全管理制度。同时加强安全巡视检查频率和员工培训力度从根本上提高员工的专业知识和整体素质水平。并针对部门运作中发现的各种安全问题及时制定整改计划落实隐患整改制度。明确分工落实责任确保安全工作时时有人抓事事有人管。通过不断努力部门安全工作整体运行平稳半年内无重大安全事故及安全隐患发生。安全事件投诉率处在较低水平安全管理工作有序开展。

　　针对酒店面积大、范围广安全出口多安全管理人员相对不足等实际情况我部积极对各种安防设施进行排查并联系安防设备施工方对各种安防设备进行改进、完善。同时加强各重要出口及重点区域的安全管控及巡查力度严格陌生、闲杂人员进出酒店的盘查管理制度做到人机联防有效地不免了各种安全事件的发生。

　　积极配合和协助公安人员发挥自身的硬件优势为侦破酒店辖区内发生的各种安全事件提供了有力的线索为酒店、客人的财产及客人、员工的人身安全提供了有力保障为公安部门能够早日破案提供了有力支持。

　　二、健全消防安全管理制度制定消防设施点检计划及整改制度各种消防设施设备运转正常。

　　政府消防管理部门对酒店的消防安全也极为重视把酒店列为“惠州地区消防安全重点单位”定期对酒店的消防工作进行检查指导。针对酒店楼层多、范围广消防设施设备管网复杂、设备较多等情况我部积极对酒店各区域消防设施设备进行全面排查定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养并加强员工培训确保所有员工均能熟练掌握各种消防设施设备的操作方法及基本故障排除同时制定完善的消防设施设备每月点检计划和点检表格落实点检及存档制度确保各种消防设施设备状态良好。同时部门制定完善的消防安全隐患巡查及隐患整改制度发现问题及时安排专人跟进整改并检查整改落实及达标情况确保消防安全无小事。今年6月份在上级领导的大力支持和帮助下由酒店出面联系消防部门相关培训人员来店对酒店各部门员工进行了为期2天的专业消防知识讲座并给参训人员颁发消防培训证书有力的提高了酒店各部人员的整体消防安全专业知识和消防安全防范意识水平。为酒店今后的正常运营提供了有力的'安全基础。

　　三、狠抓工作落实强化员工管理团队建设稳步向前推进。

　　因酒店地理位置相对偏僻招聘专业知识丰富的员工相对较难。针对多数队员是初次涉足酒店或安保行业工作经验欠缺专业知识不足纪律意识不强礼节礼貌不佳服务意识缺失等现实问题我部积极的对员工进行针对性培训管理并严格部门初、中级管理人员的责任意识和督导监管意识加强团队合作做好传、帮、带等模范带头作用强化员工管理力度激励先进鞭笞落后严明纪律规范管理常抓不懈努力营造一个良好的工作氛围。通过不断努力部门员工整体工作表现均有较大改观。

　　四、存在问题。

　　1、安全教育力度还不够安全管理有待进一步的加强和规范。2、各项规章制度还不够健全有待进一步不断完善。

　　3、少数员工安全防范意识差有麻痹思想。4、员工服务意识仍欠缺有待进一步不断提高。

　　五、下步打算。

　　上半年安全工作取得了一点成绩但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失在下步的工作中我部要时刻保持清醒的头脑严格管理严格要求针对上半年存在的问题从实际出发从根本上解决力争把事故消灭在萌芽状态。同时好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力确保酒店人员生命和财产的安全。

保安半年工作总结6

　　光阴似箭日如梭转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在xx半年来的工作可以说是成绩多多受益多多体会多多但是存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作根据领导的要求现对半年来保安队工作总结如下：

　　一、关于上半年的工作

　　由于我们是商住一体的小区而且又是客户单位比较重要的管理位置责任重大压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命我们重点抓了三项工作：

　　一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从保安队组建开始我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备一手抓素质的提高。在人员的配备上我们从年轻有活力的队员；

　　同时我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。在队伍建设上我高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家来为队员讲授消防方面的知识与技能使队员都能尽快掌握各项基本的本领达到上岗的要求。队员上岗后我们还坚持每周半天的技能训练风雨无阻冷热不断使队员的业务素质不断提高。半年来我们保安队已成为一支拉得出打得响有较强执行力与战斗力能出色完成任务的队伍。

　　二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证“不以规矩不成方圆”。团队组建后我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；

　　队员上下班都必须列队行进充分展示军人的素质与风彩。

　　三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方不同的岗位各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头血气方刚这既是我们保安工作的需要同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大但可变性也很大。因此我们在队伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终紧抓不放。在工作方法上我们根椐不同队员不同情况灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训与队员个别谈心交心典型案例教育灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹组织全体队员在学习的基础上展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安应是……”的大讨论每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题与差错我们要求：不得隐瞒及时上报有错必纠有错必改惩前治后引以为鉴强化精神改进工作。

　　形式多样的思想品德教育收到了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的'多消极应付的少；

　　干事情吃苦在前的多讨价还价的无；

　　做好人好事的多违纪背法的无。

　　二、半年工作的体会

　　半年来的工作、学习和生活我们取得了很多的成绩也得到了锻炼和提高可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面：

　　一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先大队长身为领导在各项工作中都能走在前面干在前给广大队员树立了榜样增添了干劲和信心；

　　同时公司多个领导曾多次亲临保安队给队员讲形势、讲要求讲保安业务与物业管理方面的知识使广大队员深受鼓舞；

　　更重要的是每一次大的活动客户单位主管等领导都能亲临现场组织指挥。所有这一切都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

　　二是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教而是把工作层面渗透到生活层面从表象渗透到内心。当队员生病或遇到困难时只要我们知道的我们都会尽力关心和帮助的只要我们能做到的都会全力去做做不到的也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后工作、生活受到影响我们及时去看望他给他送去饭菜帮他洗衣服同时在工作上帮助调班好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时都会提前为他们订好蛋糕并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理不仅使受帮助者个人深受感动更使全体队员都能感到温暖看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例我们都组织队员进行学习同时引导他们多问几个“为什么？”收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境与工作要求我们在工作方法上不断的创新使工作的方法从严肃向灵活；

　　从单一向多样；

　　从会议讲向正常化；

　　从说教向谈心关爱转变。这种有益的创新尝试事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念树立长期作战的思想从而工作更安心、更用心。

　　三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上都能求同存异顾全大局无论工作条件多么艰苦生活条件多么简陋工作任务多么艰巨他们大家都能团结协作共同拼搏想方设法尽心尽力完成任务其精神实在感人。下半年我们之所以能在江韵园闹事多、情况复杂天气不利的情况下比较出色地完成各项工作任务得到客户单位的一致好评全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧与汗水。

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　回顾半年来的工作在取得成绩的同时我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方综合素质参差不齐；

　　二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；

　　三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些我们将在今后的工作中痛下决心加以克服和改进全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　下半年及今后的工作要求将会更高难度将会更加大这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实承认困难但是不畏困难。我们将迎难而上做好工作。具体讲要做到“三个再创新”“两个大提升”最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新在工作质量上再创新在工作方法上再创新；

　　在工作成绩上再大提升在自身形象上大提升；

　　最后达到让公司领导满意让客户单位满意让来江韵园办事的领导、客户满意。

　　以上是我们保安队今年工作总结不到、不妥、不对之外恳请领导批评指正。

保安半年工作总结7

　　安保部在20xx年上半年工作中认真贯彻落实公司20xx年安保工作要点和安全生产工作。并在公司各管理处的支持下顺利地完成了安保部上半年工作任务。现将工作总结汇报如下：

　　一、积极督导各管理处加强消防安全巡视、检查工作。

　　各管理处在20xx年上半年工作中对管辖区内商家进行了消防巡视2600余次查出大小安全隐患86起并在现场中督促纠正整改其中较大的安全隐患13起通过以下达停业整改通知书的方式督促进行整改最大限度的杜绝了各管理处安全隐患的存在。

　　一是定期组织各管理处护卫队对所辖区消防设备设施进行检查、维护并对查出现问题及时报工程维修部进行修复保证了技防设备的正常使用。

　　二是定期联络公司安委会成员和安全生产检查组成员对公司所辖区公共场所消火栓巡检72次灭火器检查及保养268次。

　　三是积极督导各管理处对业主、商家房屋装修、改造的检查每日不少于2次现场违规纠正36起教育违规装修单位和个人115人次。

　　四是各管理处对消防安全检查共386次对商家液化气、消防器材不定期抽查72次查出安全隐患19次及时督导整改19次。

　　二、积极做好日常安全生产宣传教育和培训演练工作。

　　安保部在上半年工作中在完善应急预案体系的同时积极按公司20xx年安全生产培训计划组织各管理处员工提高应急管理水平。

　　一是督导各管理处加强安全生产知识及消防应急技能培训让员工了解物业安全服务的重要性和掌握发生安全事故后施救、自救及逃生的能力。

　　二是督导各管理处利用节假日开展设施设备和安全生产大检查活动并组织员工、业主、商家日常进行消防教育培训24次。

　　三是安保部为了让各管理处员工熟练掌握安全生产知识及消防安全“四个能力”组织了1次能竞赛活动有力地带动了全员的工作积极性。

　　四是组织护卫队各班、队长安全检查60次监控系统检查93次夜间查岗136次与队员沟通60次擒敌及业务技能培训12次。

　　三、按公司分工负责制认真扎实地做好安全生产工作。

　　安保部在20xx年上半年安全生产中始终贯彻“安全第一预防为主”的方针牢固树立安全责任重于泰山的意识及时向各管理处传达公司安全生产工作精神并积极督导各管理处遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。

　　一是利用公司周会积极宣传安全知识并联络公司安委会成员在所辖区内开展节假日安全生产教育活动。

　　二是积极开展安全大检查、安全生产月活动对易出现安全隐患苗头及时进行了整改有效地杜绝和防范事故隐患。

　　三是积极督导各管理处主管提高安全生产意识切实担负起领导、管理、督查的安全生产责任。

　　四是悬挂安全生产横幅12条、张贴标语60条、制作宣传栏1期3块。发放消防安全及反恐宣传单500份。

　　四、积极协助、配合各管理处做好护卫队日常管理工作。

　　安保部在上半年工作中为了加强各管理处护卫队员的管理根据公司领导和各管理处工作要求积极完善护卫队员工作岗位标准制定了《护卫队员工日常工作考核管理规定及标准》。

　　一是积极督导各管理处严格护卫队管理制度并对护卫队员在日常工作中出现的问题进行抑制和监督有效地促进了护卫队员的物业工作态度及工作质量度的提高。

　　二是督导各管理处结合工作实际加大对护卫队员的日常培训和考核通过培训及考核提高了队员的`岗位技能和工作态度。

　　五、在日常工作中存在的不足及下半年安保工作重点。

　　1、各管理处护卫队在日常消防安全隐患检查中对个别商家、区域存在消防安全隐患整改仍有欠缺和不足。

　　2、结合各管理处所辖区发案情况来看各护卫队的治安防范工作仍需有待加强巡检力度。

　　3、各管理处安全生产检查工作存在走形式现象对发现的问题整改不是很彻底。

　　4、各管理处现有护卫队员因年龄、知识等结构上的差异导致部分工作被动难以深入开展。

　　5、针对存在的不足在下半年工作主要抓好以下几个方面：

　　（1）抓好落实安全生产联络、检查工作做到组织、检查整改、落实到位积极完善各管理处在安全生产中存在的薄弱环节和突出问题。

　　（2）坚持常态化的安保监管工作积极督促各管理处做好技防设备的日常维护和管理工作及时发现、报告排除隐患保证设备不带故障运行。

　　（3）加强对各护卫队的培训和指导重点放在礼仪礼节、服务质量安全规定、岗位职责业务技能上来提高护卫队员的整体服务工作。

　　（4）在细节管理方面积极配合、协助各管理处主管做好护卫队日常管理工作的同时积极完成公司领导交派的各项工作任务。

　　****物业管理有限公司 安保部

　　二Ｏ一五年六月二十六日

保安半年工作总结8

　　光阴似箭日如梭转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城半年来的工作可以说是成绩多多受益多多体会多多但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作根据领导的要求现对半年来保安队工作总结如下：

　　我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作责任重大压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命上半年我们重点抓了三项工作。

　　一是抓队伍建设。

　　一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从保安队组建开始我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备一手抓素质的提高。在人员的配备上我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力我们团队的人数从当初的7个人增加到现在的39人是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家来为队员讲授消防方面的知识和技能使队员都能尽快掌握各项基本的本领达到上岗的要求。队员上岗后我们还坚持每周2天的技能训练风雨无阻冷热不断使队员的业务素质不断提高。

　　半年来我们保安队已成为一支拉得出打得响有较强执行力和战斗力能出色完成任务的队伍。

　　二是抓制度建设。

　　工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证“不以规矩不成方圆”。团队组建后我们对值班、交***、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进充分展示军人的素质和风彩。

　　三是抓思想建设。

　　由于我们的队员来自不同的地方不同的岗位各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头血气方刚这既是我们保安工作的需要同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大但是可变性也很大。因此我们在队伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终紧抓不放。在工作方法上我们根椐不同队员不同情况灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训与队员个别谈心交心典型案例教育举行升旗仪式等多种形式灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的'事迹组织全体队员在学习的基础上展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错我们要求：不得隐瞒及时上报有错必纠有错必改惩前治后引以为鉴强化精神改进工作。

　　形式多样的思想品德教育收到了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多消极应付的少；干事情吃苦在前的多讨价还价的无；做好人好事的多违纪背法的无。

　　二、一年来工作的体会

　　一年来的工作、学习和生活我们取得了很多的成绩也得到了锻炼和提高可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面：

　　一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

　　首先张衍禄主任身为领导在各项工作中都能走在前面干在前给广大队员树立了榜样增添了干劲和信心；同时张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队给队员讲形势、讲要求讲保安业务和物业管理方面的知识使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动张主任等领导都能亲临现场组织指挥。所有这一切都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

　　二是得益于工作上的创新。

　　我们是在**国际珠宝城从事保安工作的。**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台定位高端、规模宏伟理念先进这就要求我们保安工作必须与时俱进不但要跟上而且要走在珠宝城发展的前面先一步快一拍否则就会被动就会出问题。因此我们在工作中尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰从客观实际出发批判地接受新的思维坚持不断的创新将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教而是把工作层面渗透到生活层面从表象渗透到内心。当队员生病或遇到困难时只要我们知道的我们都会尽力关心和帮助的只要我们能做到的都会全力去做做不到的也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后工作、生活受到影响我们及时去看望他给他送去饭菜帮他洗衣服同时在工作上帮助调班好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时都会提前为他们订好蛋糕并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理不仅使受帮助者个人深受感动更使全体队员都能感到温暖看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例我们都组织队员进行学习同时引导他们多问几个“为什么？”收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

　　三是在工作方法上创新。

　　工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求我们在工作方法上不断的创新使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心关爱转变。这种有益的创新尝试事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念树立长期作战的思想从而工作更安心、更用心。

保安半年工作总结9

　　在xx年的上半年里在企业领导的正确管理下作为企业的一名保安部人员以本人所看管的企业区域和物品安全防范为己任认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好现就xx年在企业工作期间的工作情况总结如下：

　　1、服从上级领导。作为企业的一名保安人员服从领导、顾全大局坚守岗位认真对待自己所做的工作。

　　2、遵章守纪注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣并以实际行动严格遵守企业的劳动纪律。

　　3、正确树立服务意识。目前社会上部分人对保安从业人员有某种偏见这多少给工作带来一些困扰因此作为保安员我能够正确对待树立严谨、认真的服务意识为企业的安全防范尽己之责将本职工作做好。

　　4、不断学习进取提高业务水平。要想做好保安工作必须熟练掌握保安工作的职责、要求和工作内容。我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是经过企业外派到消防培训单位参加消防资格培训并取得优异的成绩从而大_大提高消防技能；三是认真按照领导的要求去做认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己使工作能力有所提高。

　　5、存在的不足和今后的努力方向。

　　回顾大半年来的'工作在取得成绩的同时我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；二是工作上还存在一些不如人意的地方；三是我们的业务水平还有待提高。所有这些我们将在今后的工作中痛下决心加以克服和改进全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

　　xx年的工作要求将会更高难度将会更大这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我一定正视现实承认困难但不畏困难。我将迎难而上做好工作。我将继续遵从企业领导的安排踏实、认真地做好自己的工作努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

保安半年工作总结10

　　保安部是物业管理企业中非常重要的部门肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作在这半年中我部员工本着“业主至上服务第一”的企业宗旨。现将半年的工作总结如下：

　　1、治安方面

　　xx年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留后按部门规定两人被开除当时队长xxx在现场而未制止事件的'发生从侧面纵容保安员的气焰事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件给我部造成了非常被动的局面产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局面我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训深入剖析检讨产生此次事件前因及后果以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。

　　在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。

　　在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应的工作。

　　2、消防工作方面：

　　消防工作作为日常保卫工作的重点我部对大厦敏感单位每月进行多次检查下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护达到了消防设备完好率100%保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。

　　烟感探测器由于长时间未做清洗部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈与维保单位已基本达成一致意见计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作确保设备的正常运转。

　　3、日常管理工作

　　保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗岗与岗之间密切联系对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训加大对在职保安员的培训力度注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训从而增强保安员的工作责任心和整体素质；强化服务意识树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责保安人员在做好治安管理职能外还为业主提供各种服务形成了一道亮丽的风景线。

保安半年工作总结11

　　小区保安的一个工作也是要进入到下半年了回顾在这上半年的保安工作也是有挺多的一个感慨同时我也是认真的去做好了保安的一些工作我也是来总结下。

　　上半年最主要的一个工作也是疫情的防控工作为了做好防控我们保安也是认真尽责的去做好确保小区的安全从初期的消毒体温检测出入人员的控制到后期的人员登记我们也是把工作做好了确保了小区没有疫情的产生同时也是对于一些可能产生的情况做好了预防和业主的沟通也是很顺畅大家都是非常的配合确保了小区的安全在疫情期间我也是清楚我们每一次的努力都是为了保障大家的安全所以做事情也是特别的严格不放松要求每次的检测登记都是确保认真核对同时业主们在疫情期间遇到的困难我们也是尽力的去解决像收寄包裹购买生活用品等等我们也是安排专人去处理同时物品也是做好消毒的工作才让业主安排来取业主们也是对于我们的工作予以了肯定和支持积极的配合。

　　除了防控的工作日常之中我也是做好巡查疫情稳定之后出入也是放松了但是我们保安也是会提醒尽量的避免也是不要去人员密集的地方出入记得带好备用的口罩有时候业主们有什么需求我们也是及时的去处理像出门口罩忘带了或者需要一些帮助我们都是会去处理更好的去为小区做好服务同时巡查期间我们也是确保了小区的安全避免有偷盗的行为产生同时也是对于消防方面的设备检查会定期做好一些消防设备也是会及时的更新日常的工作做好也是让小区得到安全的保障作为保安我在这半年的`工作里头也是有挺大的收获对于防控的工作是第一次做可以说在这其中收获了很多对于一些流行病也是有了更多的了解清楚该怎么样操作同时也是要为下半年的工作去做好准备。

　　虽然目前我们这边的疫情已经没有了但是也是一些工作要去做好避免到时再有发生也是能即使的去处理好同时做好了保安工作个人也是在工作的岗位上感受到自己的付出是值得了得到业主们的肯定自己也是积累了很多的经验在下半年要继续的去把自己的保安工作给做好。

保安半年工作总结12

　　在过去的半年里我保安部紧紧围绕酒店的中心工作以脚踏实地的工作作风求真务实的工作态度积极创新不断提高全面地完成了各项任务为我们xx酒店再创了新的业绩。总的来看我们半年来的工作有许多好的方面也有许多不足为了能在今后工作中扬长敝短特对上半年工作进行总结。

　　一、各项考核指标全面完成

　　上半年在酒店各级领导的指导下在全体员工的共同努力下我保安部顺利完成安全保卫任务。在上半年里未发生一起重大责任事故真正起到了保驾护航的作用。

　　二、建立健全绩效考核制度实行激励机制

　　实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。员工以酒店为家的同时部门也坚持贴近、关心员工急员工之所急想员工之所想。

　　三、强化管理不断进行学习和培训力求优质服务

　　现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈只有充满优秀的人员才能使酒店的`经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到一个课时。在每次早班下班后没有一个人离开而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病统一了标准。

　　由于酒店行业工作的特殊性客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾有些客人不理解常发生辱骂保安员甚至做出一些过激的行为。我部保安员坚持以“客人是服务的对象”为宗旨耐心仔细地做好工作对于客人的辱骂从不还口而是尽量让客人得到一次愉快地消费。我们在做好为客服务的同时也做好对内部的服务工作。我部门还主动为各部门及外包单位进行消防安全培训听取各部门的培训意见改进不足提高培训质量。

　　四、努力做好酒店的治安和消防工作

　　安全工作是企业的生存之本在局安监处及xx集团安监部的指导下我部门坚持“安全第一预防为主”的方针认真、扎实做好每项安全防范工作。

　　我部门对酒店的重点部位和部门经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查对发现的安全隐患及时进行处理不能处理的如实上报。

　　上半年来我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。与xx消防系统生产厂家保持密切联系配合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训使消控中心工作人员能够正确使用好xx消防设备并爱护、保养好xx设备减少因错误操作而引起的各类故障和毛病；对期灭火器进行了更新维护缺少零部件的消防器材及时补齐对重点部位的消防设施、设备进行维护保养存在故障进行了维修确实保证了正常使用万无一失。

　　回顾了上半年来的工作切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下紧紧围绕酒店的中心工作以脚踏实地的工作作风为酒店的发展和稳定做出新的贡献！

保安半年工作总结13

　　回顾部门20xx年上半年度安全工作,具体总结如下:

　　一、加强安全管理完善安全制度明确分工落实责任安全管理工作有序开展。

　　我部依照上级领导指示精神在兄弟部门大力支持下积极制定安全防范措施健全安全管理制度。同时加强安全巡视检查频率和员工培训力度从根本上提高员工的专业知识和整体素质水平。并针对部门运作中发现的各种安全问题及时制定整改计划落实隐患整改制度。明确分工落实责任确保安全工作时时有人抓事事有人管。通过不断努力部门安全工作整体运行平稳半年内无安全事故及安全隐患发生。安全管理工作有序开展。

　　二、健全消防安全管理制度制定消防设施点检计划及整改制度各种消防设施设备运转正常。

　　消防管理部门对酒店的消防安全也极为重视把酒店列为“安庆地区消防安全重点单位”定期对酒店的消防工作进行检查指导。针对酒店楼层多、范围广消防设施设备管网复杂、设备较多等情况我部积极对酒店各区域消防设施设备进行全面排查定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养并加强员工培训确保所有员工均能熟练掌握各种消防设施设备的操作方法及基本故障排除同时制定完善的消防设施设备每月点检计划和点检表格落实点检及存档制度确保各种消防设施设备状态良好。

　　同时部门制定完善的消防安全隐患巡查及隐患整改制度发现问题及时安排专人跟进整改并检查整改落实及达标情况确保消防安全无小事。

　　三、狠抓工作落实强化员工管理团队建设稳步向前推进。

　　因酒店地理位置距县城有三公里招聘专业知识丰富的员工相对较难。针对多数队员是初次涉足酒店或安保行业工作经验欠缺专业知识不足纪律意识不强礼节礼貌不佳服务意识缺失等现实问题我部积极的对员工进行针对性培训管理并严格部门初、中级管理人员的责任意识和督导监管意识加强团队合作做好传、帮、带等模范带头作用强化员工管理力度激励先进鞭笞落后严明纪律规范管理常抓不懈努力营造一个良好的'工作氛围。通过不断努力部门员工整体工作表现均有较大改观。

　　四、存在问题。

　　1、安全教育力度还不够安全管理有待进一步的加强和规范。

　　2、少数员工安全防范意识差有麻痹思想。

　　3、员工服务意识仍欠缺有待进一步不断提高。

　　五、下步打算。

　　上半年安全工作虽然取得了一点成绩但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失在下步的工作中我部要时刻保持清醒的头脑严格管理严格要求针对上半年存在的问题从实际出发从根本上解决力争把事故消灭在萌芽状态。同时好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力确保酒店人员生命和财产的安全。

保安半年工作总结14

　　20xx年即将过去我们将满怀信心地迎来20xx年过去半年是公司提升企业安全、服务品质的半年也是安全管理部工作贯彻项目部指标完成的较为理想的半年。值此辞旧迎新之际对半年的工作进行回顾总结经验、查找不足以利于在新的半年里扬长避短再创佳绩。

　　一、优质服务、赢得信赖

　　公司通过引进新昌品牌管理强化管理准则加强管理人员的现场督导和质量检查逐步完善安全岗位的窗口形象不断提高自身的优质服务水准得到了园区业主好评赢得了业主的信赖受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次其中人大代表团_次全国中宣部领导_次知名企业合作会_次由于接待工作完成出色安全管理部获得业主优质服务的赞誉。

　　二、预防为主、重点布控

　　在公司总部的关心指导下项目部通过制定各项安全方案等项消防预案贯彻落实防火、防盗等“六防”措施全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控在相关部门的配合下实行群防、群检、群治以确保园区万无一失。

　　安全管理部通过对20xx年工作进行回顾和总结总结过去、展望未来整改不足之处并制定新半年的提升服务目标以利于20xx年安全管理部各项工作更好的全面展开。

　　以下几项工作是保安部20xx年的工作重点及提升项：

　　1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的'方针在各项预案具体实施还不尽完美的情况下保安部将继续跟进落实。

　　2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实保安部将针对问题加强教育培训。

　　3、服务质量尚需优化和提高：从多次检查和客户投诉中发现安保部各个岗位保安员的服务质量横向比较有高有低纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。

　　4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活这些问题严重影响着整体的服务质量。在20xx年的工作中保安部将重点跟进、狠抓落实。

保安半年工作总结15

　　转眼即是半年在这半年的时间里我感觉时间过得飞快虽然在这过程中我可能感受不到但是现在再来回首才发觉一年的时间已过半。在这半年里我作为一名物业保安队的队长勤勤恳恳的对待着我每一天的工作认认真真的处理着我工作中遇到到的每一件棘手的事情。“面对困难永不言败面对挑战永不退缩。”这是我工作一直以来坚持的`一个信念。带着这个信念我走完了这半年的工作历程。接下来我就对我这半年的工作做一个大概的总结总结如下。

　　今年是特殊的一年面对突如其来的疫情面对神秘且瞬息万变的新冠病毒人们都人心惶惶。而作为xx物业公司里的一名我们这半年的工作可以说都在为了防控疫情蔓延这件事情而开展。受疫情的影响我们的工作量增加了工作难度也提升了但是我们公司没有一个工作人员有所抱怨都坚决完成上级领导布置下来的疫情防范任务不管多困难遇到多少阻碍我们都严格实行。因为我们肩上扛着守护xx整个小区居民人身安全的责任所以我们必须要做好安全防范工作。

　　这不仅是我一个人在工作是我们xx物业公司的全体人员都在工作全国的人民也都在为了此次疫情的事而努力奋战。那些一线的防护人员们比我们工作要辛苦上好几十倍都坚守在工作岗位那我这点量体温询问信息做好记录的工作简直不算什么。所以在我们的一致奋战中疫情的状况慢慢好转但是还要感谢xx小区居民对我们保安工作的大力支持和配合。如果没有他们的支持和配合我想我们的工作不会有这么的轻松也不会举得如此大的进展。通过此次的疫情抗战我们保安人员和xx小区居民的关系更进了一步也让他们更加的了解和理解了我们的工作继续选择信任和支持我们。

　　有一句名言说的好：“孤帆一叶难以穿汪洋；众志成诚势必乘风破浪。”通过这半年的工作通过此次疫情的事情我明白了团结就是力量的这个道理。希望在我们以后的工作我们任然可以保持这种团结一致的工作精神一起携手面对困难一起携手迎来光明。