演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在日新月异的现代社会中演讲稿的使用频率越来越高为了让您在写演讲稿时更加简单方便下面是小编收集整理的企业演讲稿5篇仅供参考大家一起来看看吧。

企业演讲稿 篇1

尊敬的领导、同事们：

　　大家好！

　　企业能够发展至今着实多亏了同事们在工作中的不懈努力虽然我加入企业的时间并不长却也有着对事业的追求以及热忱之心企业的诸多前辈在以往的工作中付出了许多努力才将其建设的如此美好作为后继者的我们也要明白工作机会的来之不易并认真履行职责才行。

　　相信许多同事在来到公司之前都经历了一段曲折的求职之旅现如今想要找到适合自身的工作本就有些不容易自然得好好珍惜才行正如同我们在面试阶段能够体会到自己对当前工作岗位的向往正因为有着共同的追求才会让我们选择这家企业并为之而努力在共同发展的旅程中我们也经历了许多才会成长到现在因此能够在企业发展的过程中贡献力量也是令人高兴的事情正如公司的文化理念一般唯有共同发展才能够更快地实现目标既然如此我们又有什么理由成为公司发展过程中的累赘呢？因此保持积极的状态来应对工作中的难题才是我们应该做的事情。

　　虽然目前公司的发展还算不错却也不能够因此懈怠毕竟无论是市场的竞争还是工作中的挑战都是需要认真对待的`而且领导安排任务也是对我们的信任自然不能够让对方失望须知当公司得到发展的时候身为员工的我们也能够从中获益因此我们得建立与企业共发展的理念才能够创造更多的成就须知当我们在工作中取得成就的时候自身的综合素质也会随之得到提升面对不争的事实应当能够体会到完成工作的种种益处并认真对待。

　　未来的职场道路中虽然有着不少的困难需要解决但是不可否认我们也能够因此得到成长并娴熟运用工作技巧这些都是我们在公司发展过程中能够享受到的益处由此得知我们的努力能够为公司的发展提供不小的助力但应该要保持从一始终的态度并积极完成领导安排的任务才行毕竟此时的努力是为了在未来创造辉煌的成就自然得不断积累相信当未来的我们取得成功的时候也会因为此刻的努力感到欣慰吧希望届时公司的规模也能够因为我们努力工作而得到成长。

　　须知我们自身的利益早已与企业的发展联系在一起自然得认真对待只要认真完成工作的话自然能够在企业发展的过程中取得应有的地位既然如此又为什么不趁着年轻多拼搏一些从而获得领导的认可呢？那么让我们携手与企业共发展并为之努力工作吧。

　　谢谢大家！

企业演讲稿 篇2

　　有一句俗话叫“海阔任鱼跃、天高任鸟飞”实际上阐述的就是企业发展与个人价值的关系员工的个人价值必须在企业的发展中才能完全得到体现脱离了企业的发展自我价值的体现便成为空谈同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力它们二者是相互依存相互拉动的关系。

　　个人价值只有在企业的发展中才能得到充分的体现。员工首先应该是为企业的发展提供服务与需要在满足了企业发展需要的基础上才能满足个人的需要其个人价值也就体现在这一过程中。离开了企业的需要、利益和成功发展不择手段的追求个人价值最终是不可能实现个人价值的。员工所提供的企业价值越大自身发展也就越快个人价值实现的程度也就越高。

　　个人价值是推动企业发展的根本动力。我们知道在知识经济时代公司的'主要产值贡献来自企业的无形资产传统的有形资产所能创造的产值将大大降低。所谓企业的无形资产实际上指的是新概念、新知识、新发明、新技术、新信息。而这些新概念、新知识、新发明、新技术、新信息的载体必须是人个人如果不思进取不求个人发展如何接受新概念、新知识、新发明、新技术、新信息呢？对于我们煤炭企业来说这一点尤为重要。只有个人努力去接受这些新生事物并将其应用在自己的本职工作中不断推陈出新才能使企业的产值不断持续增长才能促进企业的发展。,

企业演讲稿 篇3

尊敬的领导：

　　大家好！

　　亲情是一种幸福亲情是一种美丽亲情是一种永恒。从呱呱坠地到长大成人谁都离不开亲人的呵护和关怀从青春年少到垂幕白发谁都离不开亲人的帮助和安慰。无论你钱再多官再大无论你是疾病还是困苦亲人都不离不弃的守护在你的身边。企业的成长也是如此。我在经开区我为企业服务我把企业当亲人。一个企业从工商注册到建设投产就如一个襁褓中的婴儿不断成长而后慢慢做到百年老店。这其中的艰辛需要我们的帮助和陪伴需要我们的鼓励和安慰。所以我想说：

　　我把企业当亲人是一种发展环境。思想是行动的指南态度是行动的体现。经常向客商介绍我们是企业的“服务员”。生活在这个世界上每个人都有去超市、商场、酒店、银行等场所消费或办事的经历每个人都体会到了“服务员”的服务质量。在经济发达的今天各个领域的服务态度给宾客的感觉也不同。就如招商引资竞争激烈的情况下服务就是发展环境。一杯茶、一个微笑、一个起身细节体现了主动。当企业的车辆遇到困难电话求助时我要去协调同时也告诉企业在运营的过程中安全生产要第一；当企业遇到停电不知情时我要主动帮助找原因以致下次不会造成损失；当企业问到与我们局室职能以外的事情的时候我要主动带他协调办理；当企业搞不清证件审批程序和资料时我们要主动上门帮助一起整理准备。这些是企业发展过程中的`琐事就如居家过日子的“柴米油盐酱醋茶”但小事累积就是大事就是发展环境。

　　我把企业当亲人是一种工作责任。著名的文学家托尔斯泰曾说过：“一个人若是没有热情他将一事无成而热情的基点正是责任心。”心中有了这份责任就会把自己的聪明才华展现出来。才能在工作中取得成绩成绩也是企业对自己的肯定。抱怨不满现实那是庸人的表现；努力永不放弃这是智者的态度。在经开区工作就应该在自己的岗位上尽其责任。在履责中完成自己的使命体现自己的人生价值。经常深入企业深入实际为企业的发展出谋划策。主动思考在企业遇到困难时在企业需要帮助时我们是一家人共同面对共同努力。

企业演讲稿 篇4

　　贝特利集团东莞公司是一家国家级高新技术企业注册资金9900万人民币占地面积106亩建筑面积三万多平方米总资产逾十亿元。

　　作为研究开发型企业一直以来贝特利致力于高分子化学品材料的创新科技开发。凭借着行业领先的技术和完善的管理贝特利的产品享誉全球。

　　贝特利拥有强大的研发团队科研人员占企业总人数的35%并且每年会投入销售额的10%以上作为研发经费公司拥有国际一流的研发实验室运用自主创新及产学研相结合的模式形成了一套严谨高效的'IPD研发管理体系并获得多项国家发明专利。目前已形成了以东莞、苏州、无锡、佛山、和美国加州为主的五大研发中心以及香港、深圳等18个办事处的经营规模。

　　COB集成封装胶：

　　具有粘接性强、耐热性优异、抗硫磺性佳的特点在国内享有较高的知名度。

　　荧光粉胶：

　　具有硬度增幅小不变硬的特点产品耐热性优良色温一致性好。

　　高折贴片封装胶：

　　具有折射率高、耐热性佳、抗硫磺性好保护支架不变黑内应力低抗冷热冲击性能优异等特点。

　　低折射贴片封装胶：

　　具有超强的粘接性耐老化性不黄变等特点。

　　甲基触变性硅胶：

　　具有非常强的触变性一滴成型适合封装模顶、钨丝灯等封装类型。

　　模顶硅胶：

　　具有附着力优、无气泡耐高温、耐黄变内应力小等特点。

　　灯条胶：

　　具有机械强度强附着力佳、不黄变、对内部封装硅胶无任何影响无色温漂移、无光衰等特点。

　　我们未来的发展方向:

　　光固化封装硅胶：

　　只需过灯光照射无需加热具有固化速度快色温一致性更集中等特点大大降低能耗节省成本使封装行业更具有竞争力。

　　超高折射率：

　　折射率1.60以上具有更佳的出光效果和抗硫磺性耐热性更佳等特点。

　　贝特利具有十几年从事硅橡胶研究开发的经验经过技术改造及产品延伸逐步成立了LED灌封胶事业部、硅橡胶事业部、涂料油墨事业部、光固化事业部以及触摸屏材料事业部、导电银浆事业部等产品

　　贝特利具备完善的品质保障系统同时注重自身管理体系的完善先后通过了ISO9001质量管理体系ISO14001环境管理体系ISO18001职业健康安全管理体系。企业拥有国际先进的大型化工生产设备、洁净的生产环境并依托丰富的硬件平台配备一成套各类有害物质测试仪器、研发配套测试仪器、理化指标测试仪器、环境老化测试仪器。

　　我们以超越客户期望为目标力求让客户满意放心！

企业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导同事们

　　下午好！首先请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢！大家都知道“天下兴亡匹夫有责”。那么作为的一员我今天的演讲主题是“公司发展你我有责”。

　　在进入正题前我给大家讲个小故事一个家喻户晓的故事：从前有几兄弟常吵架。

　　一天父亲把他们叫来拿出几根筷子分给每个儿子一根说：“你们都折下手中的筷子！”几兄弟都照做了不费吹灰之力都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。

　　父亲说“你们再试试看。几兄弟都试了”谁也折不断。

　　父亲语重心长地说。

　　看一根筷子很容易就折断了一把筷子多结实啊！故事讲完了怎么样？大家都听过吧？啊？没听过那没听过的都是没折过筷子的。

　　呵呵……言归正题其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职所从何事你我都是这企业的一员我们都深感自己在的发展中有一份责任有一份担当。

　　可能很多人会觉得这些很虚伪心里犯嘀咕：你赚钱比我多是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。我只是个普通的打工者企业的发展跟我无关。可是朋友你想错了！即使身为高层也是打工者一名高级打工者给老板打工。即便是老板他也是打工者给消费者打工给社会打工。

　　呵呵所以我们都是打工者。既然都是打工者就不存在什么高低之分只是我们所任的职务所干的工作不同罢了。但我们的最终目的.还是一样的那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。

　　何为经济效益呢？通俗点就是公司赚的钱多了我们所得到的工资也就上去了。相反地如果公司发展停滞那么我们面对的不仅仅是工资少去而且还可能是失业。

　　所以企业的发展和我们息息相关。

　　至于社会效益呢？这个层面就比较广了。比如说：跟人家聊天人家问

　　“嗨哥们在哪上班呢？”“在。“哇不错啊是百强企”业。”

　　朋友你是不是觉得脸上特有光呢？所以你还说的发展和你没有关系吗？那怎样才能令发展呢？很多人会说不是有领导吗？他们会决策会领导我一个小小的职员起不了什么作用？大家同意这个观点吗？啊？同意？那你就错了！既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢？既然你就职于这岗位必定是工作需要你需要你。即使是一个简单的包装工如若没有你的工作我们的产品就不能完善到最后工序就不是一个完美的产品不能发给客户。所以在平凡普通的岗位上虽然你我只是沧海一粟但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。

　　其实的发展不光是企业的发展也是你我的发展。为我们提供了一个展示自我的平台而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过：你若要喜爱你自己的价值你就得给世界创造价值。所以你在给创造价值的同时你也在为自己创造价值啊。一位伟人说：给我个支点我可以撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句：以为支点撬起你我的一片天地吧！最后我自编一句口号“各安其职各守其责。团结一心共创辉煌。”

　　以感谢的栽培感谢缘分让我们一起欢聚在打工。

　　谢谢大家！